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会社案内

ごあいさつ

創業の理念

  • 仕事を通じ、社会に寄与する。
  • 会社に関係する全ての人々の幸せを追求する。

基本姿勢
高度情報化社会の発展にともない、セキュリティへの関心が注目されています。
多様化する都市化の発展にともない、国民意識の変化は地球社会の脆弱化と犯罪防止機能の低下をもたらしています。
そのため、社会全体の防止機能を強化するためには警備業の果たす役割は、ますます大きく重要なものとなりつつあります。
今日、技術革新による機械警備システムが進化していることは、セキュリティ産業にとっても望ましい方向ではありますが、 その一方で機械だけでは補えない危惧も懸念されています。
今後は、企業の管理体制の整備、合理化が見直され、セキュリティへの社会関心がますます強くなってまいります。
株式会社スワットでは安全産業を目指すと共に警備業法に基づく警備業務の実施、現場対応力の強化を重点に

をモットーに努力しております。
そして警備業を通して地域社会に貢献し、人々の安全・幸福に寄与することを基本姿勢としています。

社訓

   お取引様視点に立った高資質のセキュリティ提供により、
     お取引様の業務の円滑なる運営に寄与し、
       お取引様のご繁栄、ご満足を提供することをお約束します。

株式会社スワット
代表取締役 黒川智洋

会社概要

商号 株式会社スワット
警備業認定 千葉県公安委員会認定第44000111号
加盟団体 千葉県警備業協会会員 会員番号270
所在地 本社 [地図]
〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビル6階
TEL:043-221-1181
FAX:043-221-1184
設立 平成5年6月15日
資本金 10,000,000円
従業員数 250名
警備員指導教育責任者・施設警備・雑踏警備・交通誘導等、有資格者多数在籍
代表者 代表取締役 黒川智洋
取引銀行 千葉銀行 都賀支店
京葉銀行 本店営業部

アクセスマップ

株式会社スワット(本社)
〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビル6階
TEL:043-221-1181
FAX:043-221-1184

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一般事業主行動計画

次世代育成支援対策一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、 全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、そして仕事と生活の調和を図り、 働きやすい雇用環境の整備を行うため次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間 平成29年4月1日~平成32年3月31日までの3年間
  2. 内容
    目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除
        など制度の周知や情報提供を行う。

<対策>
    平成29年4月~  法に基づく諸制度の調査
    平成29年7月~  制度に関するパンフレットを作成し、社員に配布

    目標2:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

<対策>
    平成29年4月~  管理職へのアンケート調査による実態把握
    平成29年7月~  研修内容の検討
    平成29年度~   研修の実施

    目標3:妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。

<対策>
    平成29年4月~  相談窓口の設置について検討
    平成29年7月~  相談員の研修
    平成29年10月~ 相談窓口の設置について社員への周知

    目標4:毎年、自社の両立支援制度の利用状況、両立支援のための取組みの
        成果等を把握し、改善点がないか検討する。

<対策>
    各年4月  制度の利用状況、取組みの成果について現状を把握
    各年6月  問題点や改善点の有無について社内検討委員会で検討
     (問題点があった場合)社内検討委員会で改善のための取組みを検討し、実施する。

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